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龍江安裝集團順利完成各權屬公司領導班子及班子成員2021年度考核工作

文章來源:黨委宣傳部 作者: 發布日期 : 2022-03-01 訪問量:469

為充分發揮考核激勵作用,全面、準確了解權屬公司領導班子履職情況,客觀、公正評價干部隊伍,依據干部管理工作有關規定和集團黨委統一部署,2月17日至25日,龍江安裝集團開展各權屬公司領導班子及班子成員2021年度考核工作。

注重實績,繪好考核過程“路線圖”??己私M根據績效目標,分別對各權屬企業領導班子及班子成員進行考核,通過聽取述職匯報、檢查內業資料、無記名民主測評、個別談話等方式,聽取履職情況匯報,收集工作意見和建議。

精準考核,用好內容考核“顯微鏡”。重點考核權屬公司領導班子政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設等方面工作,并從德能勤績廉等維度全方位考評權屬公司領導班子成員。

考用結合,織好考核結果“過濾網”。綜合研判每名干部的實際情況,著重發現問題,總結成績,并對發現的問題給出解決辦法。此次考核結果將作為加強領導班子建設和領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束、問責追責的重要依據。

在龍江安裝集團權屬公司領導班子及班子成員2021年度述職及民主評議大會上,集團黨委副書記、工會主席李亞東對考核工作提出具體要求。

他指出,此次考核的目的一是要考實班子。具體了解、全面掌握各權屬公司班子現狀,重點看看班子是否有凝聚力、是否有戰斗力、是否有開拓性、是否有企業情懷。發揮考核工作把脈問診、精準施策的作用。二是要考準干部??己酥荚凇安蛔尭墒抡吆?、不讓躺平者獲利”,要把集中深入了解與日常掌握情況深度結合、辯證分析,對每名干部給出科學準確的評價。三是要發現干部。為政之要,重在用人。通過考核識準干部、用好干部,深入掌握干部的實際情況,重點培養,全面儲備,大膽使用,調動干部干事創業積極性,提升基層管理能力。

他強調,全體干部職工要認真對待這次年度例行考核工作。干部考核在黨的組織建設中發揮著重要作用,要充分認識考核工作的嚴肅性和嚴格性,提升規矩意識。認清公開與保密的辯證關系、認清客觀與用權的邏輯關系、認清考核與被考核的統一關系。

此次考核以面對面的方式了解干部,用實打實的業績評價干部,激發權屬公司領導干部擔當作為的內生動力,增強各權屬企業加快發展、提升管理水平、爭優創先的責任心和緊迫感。通過全面、客觀的考評機制,建設一支信念堅定、政治可靠、敢于擔當、作風過硬、實績突出的領導班子和高素質干部隊伍,為全面推進集團高質量發展打下堅實的基礎。


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